Die besten Talente sind längst nicht mehr nur auf Jobbörsen unterwegs – sie scrollen durch Instagram Reels, posten auf LinkedIn oder schauen YouTube Shorts. Genau hier entscheidet sich, ob deine Arbeitgebermarke wahrgenommen wird.
Als Videoagentur und Spezialist für Content Produktion wissen wir bei CREW10, wie Unternehmen Social Media nicht nur als Werbefläche, sondern als Bühne nutzen, um die richtige Zielgruppe zu erreichen. Mit strategischen Formaten, kreativen Storylines und plattformgerechtem Content sorgen wir dafür, dass dein Recruiting nicht im Feed untergeht, sondern Talente ins Gespräch bringt.
Nicht jede Plattform funktioniert für jedes Recruiting-Ziel.
Bei CREW10 entwickeln wir Social-Media-Strategien, die nicht nur den Kanal, sondern auch das Format berücksichtigen – von Storytelling-Reels bis hin zu dokumentarischen Recruitingfilmen.
Hashtags sind mehr als nur Schlagworte – sie sind Suchmaschinen innerhalb der Social-Media-Welt. Die richtigen Keywords wie #Karriere, #EmployerBranding oder #Teamwork erhöhen deine Sichtbarkeit und bringen dich direkt in relevante Feeds.
Wir helfen dir, ein maßgeschneidertes Hashtag-Set zu entwickeln, das Reichweite steigert, ohne wie Spam zu wirken. So wird dein Content organisch gefunden – auch von Kandidaten, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Ob Nischen-Experten auf LinkedIn oder reichweitenstarke Creators auf TikTok: Meinungsführer bringen Vertrauen und Sichtbarkeit. Sie schaffen es, deine Arbeitgebermarke in authentische Geschichten einzubetten – weit weg von klassischen Stellenanzeigen.
Wir bei CREW10 verfügen über ein starkes Netzwerk und die Videoproduktion-Expertise, um Influencer-Kampagnen nahtlos in deine Recruitingstrategie zu integrieren.
Der Unterschied zwischen „gesehen werden“ und „in Erinnerung bleiben“? Emotionaler Content.
Wir kombinieren Employer Branding mit professioneller Content Produktion, um Inhalte zu schaffen, die Bewerber nicht nur informieren, sondern inspirieren.
Mit datenbasierten Strategien sorgen wir dafür, dass deine Recruiting-Videos nicht im falschen Feed landen. Ob Geotargeting für lokale Fachkräfte oder Interessen-Targeting für Spezialisten – wir setzen auf präzise Ausspielung, damit jede Impression zählt.
Schnelle Antworten auf Kommentare, interaktive Q&A-Sessions oder Live-Events schaffen Vertrauen. Je persönlicher die Kommunikation, desto größer die Chance, dass ein Interessent zum Bewerber wird.
Wir verlassen uns nicht auf Bauchgefühl – wir messen, was funktioniert. Engagement-Rate, Klickzahlen, Bewerberzahlen: Mit Tracking-Tools und Reporting machen wir deinen Recruiting-ROI transparent.
Ein Recruitingvideo bringt nichts, wenn die Arbeitgebermarke nicht stimmt. Wir helfen dir, eine konsistente und glaubwürdige Markenbotschaft zu entwickeln – über alle Kanäle hinweg. Deine zukünftigen Mitarbeiter sollen nicht nur sehen, was du tust, sondern fühlen, warum sie Teil davon werden sollten.
Social-Media-Recruiting ist kein „Post und Hoffen“-Spiel. Es ist Strategie, Kreativität und Performance in einem. Genau hier setzen wir an: als Videoagentur, die Employer Branding mit visueller Kraft und messbarem Erfolg verbindet.
CREW10 – Dein Partner für Recruitingfilme, Social-Media-Kampagnen und Content Produktion.
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